Habilidades blandas para el entorno corporativo

  WOCinTech, chat (2016) wocintech stock - 76 [JPG] URL   Cintya inició labores en una compañía como analista de servicio al cliente y a lo largo del tiempo logró llegar a la posición de jefe, Cintya creía que no tenía habilidades de liderazgo para ocupar su cargo, dedicó su tiempo a fortalecerse profesionalmente y en eso era una experta, pero al no haber necesitado tener habilidades blandas, no sabía cómo comunicarse con su nuevo equipo y relacionarse era difícil.  Un día, en sus sesiones de retroalimentación con su jefe y como parte de su plan de desarrollo de carrera, su jefe le sugirió que tomara un curso para complementar sus competencias profesionales y convertirse en la líder exitosa e integral que todos y ella misma quería ser.  Al aceptar la sugerencia, ¡Encontró nuestro blog ! en donde pudo aprender sobre Comunicación Asertiva  y Liderazgo Cuando terminó el curso, Cintya estaba más confiada y segura de sí misma. Y, lo que es más importante, estaba lis...

Jesus, M(2014) Comunicación asertiva [JPG] URL Antes de hablar de comunicación asertiva en el ambiente laboral, conozcamos algunos conceptos; seguro ya los has escuchado. En este recorrido nos acompañará nuestra compañera “Abi”. El proceso comunicativo nos permite expresarnos y compartir información, también nos permite establecer relaciones. Recuerda: La comunicación puede ser verbal o no verbal  Entonces, ¿ Qué es la la comunicación asertiva ? Este tipo de comunicación nos permite dialogar con calma y respeto, expresando lo que queremos decir, pero sin herir los sentimientos de las otras personas. Según el diccionario de la Real Academia Española, “ Una persona asertiva es aquella que expresa su opinión de manera firme ”. Comunicarse asertivamente significa decir lo que se debe sin herir los sentimientos de los demás, siendo empático y respetuoso, defendiendo el punto de vista propio mientras se tienen en cuenta al otro, sus creencias y sus derechos. Aspectos necesarios en la c...

Blog, Telesup (2021) liderazgo[JPG] telesup URL  QUE ES EL LIDERAZGO  El liderazgo es el conjunto de habilidades o directivas que tienen un individuo para influir en la forma de ser y actuar de las personas o en un grupo de trabajo con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos.   Cuando se forma un equipo se necesita a una persona que encabece el mismo y se aprecia cuando cuando un líder fomentar un grupo con una actitud positiva y emprendedora con un fin común, de esa manera de logran Alcázar todas las metas y retos propuestos en conjunto con trabajo en equipo.  González.I, (2014). Los 10 mandamientos del buen líder (JPG)  URL   Las cualidades de un líder:  1. Tomar decisiones acertadas bajo presión. 2. Saber delegar funciones  3. Darle un buen uso a la autoridad, con autonomía y respeto  4. Tener serenidad y persistencia.  5. Ser realista.  6. Reaccionar rápidamente para identificar las razones que generaron las cris...